2 - Economía, derecho y política

  • La responsabilidad social de las empresas.
  • Visiones del trabajo: capitalismo vs marxismo.
  • Ventajas y desventajas morales de un sistema económico que favorece el mercado libre, la oportunidad individual, etc.
  • Cómo el derecho de propiedad y, en general, el estado de derecho afectan el mundo empresarial.
  • Trabajo en equipo.
  • Transformación personal (interna) por el desarrollo en el trabajo.
  • Ventajas y problemas de la globalización.
  • Las empresas y el desarrollo humano de sus trabajadores.
  • Cuando trabajar demasiado se convierte en una pesadilla para cada uno y la familia.
  • Cómo promover más y mejor empleo: políticas públicas, cultura y leyes que fomentan la innovación y creación de negocios, etc.
  • Emprendimiento. Capacidad de hacerse cargo de los problemas y de emprender proyectos para afrontarlos.
  • Prioridades en la empresa: mantener a los trabajadores en épocas de recesión.
  • Empresa y reducción de pobreza/desigualdades excesivas.
  • Niveles de pobreza en el mundo desde el comienzo de la revolución industrial.
  • Liderazgo empresarial en épocas de crisis: transformando crisis en oportunidades.
  • Formación en capacidades laborales y empresariales en entornos menos desarrollados económicamente.
  • Green Finance: Financiación empresarial para proyectos especialmente beneficiosos para la sociedad.
  • Relationship lending: relaciones humanas que generan líneas de financiación estables para proyectos empresariales.
  • Nuevas ideas que cambiaron el mundo (o una pequeña parte del mismo).
  • Empresa e innovación social.  
  • Vidas de grandes profesionales y su influencia.
  • El Servicio público como una necesidad social.
  • Trabajo y globalización. Inmigración y trabajo. El trabajo y el espacio común europeo. Globalización y división internacional del trabajo. Globalización, precariedad laboral y populismo.
  • Trabajo, pensamiento político y persona. El mundo contemporáneo y la mercantilización del trabajo. El trabajo y los economistas clásicos: Adam Smith, David Ricardo, etc. Trabajo, marxismo y persona. Los totalitarismos y el trabajo: la U.R.S.S. de Stalin y el nazismo en Alemania.
  • Trabajo, persona y movilización política. Los conceptos de trabajo y persona en las ideologías revolucionarias del XIX: anarquismo y socialismo.
  • Experiencias de éxito en la creación de empleo. Fórmulas de protección social del desempleo. El desempleo y los empleos precarios.
  • El futuro de los que han trabajado. ¿Es necesario reformar los sistemas de pensiones? Los sistemas de pensiones y la solidaridad intergeneracional.
  • Sindicalismo en el siglo XXI. El papel de los sindicatos en la Sociedad de la Información.
  • El despido laboral, sus causas y consecuencias. ¿Qué podemos mejorar?
  • La remuneración justa del trabajo. ¿Qué remuneración es correcta?
  • Prácticas laborales de estudiantes, contratos de formación: usos y abusos.
  • La libertad de empresa.
  • La política de pleno empleo como principio rector de la política social y económica: implicaciones jurídicas.
  • La regulación de los horarios laborales para facilitar la conciliación.
  • La regulación de los contratos de trabajo. El equilibrio entre la protección del empleo y el desarrollo de mercados flexibles y abiertos a nuevos trabajadores.
  • El empleo por cuenta propia: la regulación laboral y fiscal de los trabajadores autónomos.
  • Legislación y trabajo. 
  • El trabajo como derecho fundamental y como deber constitucional.
  • Los principios fundamentales del derecho laboral.
  • Los derechos de los trabajadores: libertad sindical y derecho a la huelga.
  • La libertad sindical: regímenes especiales.
  • El derecho de huelga.
  • Los derechos de los empresarios: negociación colectiva y medidas de conflicto colectivo.
  • El régimen constitucional de los colegios profesionales.
  • Las transformaciones del derecho laboral: retos para el siglo XXI.
  • El trabajo de los jubilados.
  • La capacidad destructiva del trabajo: esclavitud y trabajos forzados del siglo XXI.
  • El cuidado de las personas en los lugares de trabajo.
  • Trabajo inclusivo: el valor de la diversidad.
  • Conciliación, trabajo y familia: políticas públicas y empresariales.
  • Excesos y falta de reconocimiento, retribución y servicio en el trabajo.
  • Transformar comunidades a través de la creación de industrias y empresas.
  • Innovación social y políticas públicas.
  • Big data y management: cómo ayudar a las personas y organizaciones a través del auto-conocimiento.
  • Las políticas públicas de impulso a la creación de empresas. El marco legal del emprendimiento.
  • Protección de la industria nacional y libre comercio. La ética del proteccionismo.
  • La limitación del acceso a las profesiones reguladas. Los colegios profesionales. El intrusismo.
  • El trabajo voluntario. El Tercer Sector y la sociedad civil como creadores de empleo.
  • Jubilación digna y el futuro de la pensiones.